中國海員建設(shè)工會代表中國船員、中國船東協(xié)會代表中國船東，雙方經(jīng)平等協(xié)商就如下事宜達(dá)成本協(xié)議。
第一章 總 則
第一條 為促進(jìn)航運事業(yè)發(fā)展，建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保障中國船員的合法權(quán)益，促進(jìn)中國船員體面勞動，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，依照國際勞工組織（ILO）、國際海事組織（IMO）的有關(guān)公約，簽訂本協(xié)議。
第二條 本協(xié)議適用于中國籍船員、中國船東協(xié)會的會員單位及其所擁有和（或）管理的中國籍船舶。
中國船東協(xié)會的會員單位擁有和（或）管理的方便旗 船舶，雇傭中國船員的，可以選擇使用本協(xié)議。如選擇使用本協(xié)議的，需遵守船旗國法律、法規(guī)。
第三條 船東應(yīng)當(dāng)尊重船員依法參加、組織工會和開展工會活動的權(quán)利。在企業(yè)中，應(yīng)依照《中華人民共和國工會法》（以下簡稱工會法）和《中國工會章程》建立船員工會組織。工會應(yīng)按《工會法》規(guī)定開展工會活動,履行工會義務(wù)。
第四條 船東應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）、《中華人民共和國船員條例》（以下簡稱《船員條例》）等相關(guān)法律法規(guī)、《中華人民共和國海船船員工作和生活條件管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）和國際勞工組織《2006年海事勞工公約》的規(guī)定與船員簽訂勞動合同和上船協(xié)議。船員的勞動標(biāo)準(zhǔn)不得低于本協(xié)議的規(guī)定。
船東雇傭勞務(wù)派遣船員的，應(yīng)確保該船員與有資質(zhì)的服務(wù)機構(gòu)或相關(guān)單位簽訂符合本協(xié)議規(guī)定的勞動合同。
第五條 本協(xié)議所稱船東是指船舶所有人或者其他已從船舶所有人處依法取得船舶營運權(quán)利，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和義務(wù)的組織或者個人。
本協(xié)議所稱船舶是指國際航行海船，不包括軍事船舶、公務(wù)船舶、漁業(yè)船舶、體育運動船艇。
本協(xié)議所稱船員是指受雇于從事商業(yè)活動的船舶上工作、實習(xí)和見習(xí)的任何人員。
本協(xié)議所稱基薪，是指正常工作時間的報酬，它不包括加班報酬、獎金、津貼、帶薪休假或任何其他額外報酬。
第二章 勞動合同及管理
第六條 船東招聘船員，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則與船員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。
第七條 勞動合同的文本應(yīng)當(dāng)在充分聽取工會和船員意見的基礎(chǔ)上制定，并提前交給船員，確保船員有充足的時間進(jìn)行咨詢和研究。
船東和船員約定的試用期應(yīng)符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。
第八條 船東依據(jù)《勞動合同法》39條規(guī)定解除船員勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先通知船員所在單位的工會，工會有權(quán)代表船員就涉及船員利益方面的事宜向船東提出意見（或進(jìn)行交涉），依法維護(hù)船員的合法權(quán)益。
第九條 船東應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)實施勞動管理，建立勞動用工制度。
第十條 船員因工負(fù)傷或者患職業(yè)病經(jīng)鑒定喪失或者部分喪失勞動能力的，船東不應(yīng)違反國家有關(guān)規(guī)定單方面與其解除勞動合同。
第十一條 船員在船連續(xù)工作期限一般不超過8個月。因船舶�？扛劭诨蛘吆叫械暮骄�不方便更換船員的，工作期限可適當(dāng)提前或延后2個月。船員在船工作滿10個月后未能下船的視為逾期。船員在船超期服務(wù)的，船東從第11個月起應(yīng)向船員支付額外的超期補貼。超期補貼額度不應(yīng)低于船員基薪的10%。
船員在船連續(xù)服務(wù)最長不超過12個月。
第三章 勞動報酬、社會保險及福利
第十二條 船東應(yīng)當(dāng)建立和完善工資集體協(xié)商制度和工資支付保障制度，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
第十三條 船員的勞動報酬應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付。船員的基薪不得低于本協(xié)議附件1所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條 船東應(yīng)當(dāng)按合同約定的時間和方式向船員支付勞動報酬，包括在船領(lǐng)取和家匯工資部分。合同約定時間的間隔不應(yīng)超過一個月。
船上支付的勞動報酬采用的貨幣兌換率，應(yīng)當(dāng)按照有利于船員的標(biāo)準(zhǔn)確定。
船東應(yīng)定期向船員提供月勞動報酬清單，該清單應(yīng)包括勞動報酬結(jié)構(gòu)和代繳費用的內(nèi)容。雙方可自行約定清單簽收方式。船員需要查詢工資實際支付情況的，船東有責(zé)任協(xié)助船員獲得相關(guān)信息并不得收取額外服務(wù)費。
第十五條 船東或船員用人單位應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定保證船員帶薪年休假和公休假期的權(quán)益。
待派船員指船員按照勞動和社會保障法律法規(guī)關(guān)于勞動者休息時間有關(guān)規(guī)定以及集體合同、勞動合同關(guān)于休息時間有關(guān)約定全面行使休息權(quán)后，非因船員原因暫時無法上船工作的船員。待派船員的工資不低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條 船東或船員用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為其招募的船員辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險，以及雙方約定的其他商業(yè)保險，并按時足額繳納其應(yīng)當(dāng)繳納的各項費用。
船員個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由船東或船員用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定從其本人工資中代扣代繳。
第十七條 工會有權(quán)對船東繳納社會保險費的情況實施監(jiān)督。
第四章 工作時間和休息休假
第十八條 船員在船期間，以每日工作8小時為依據(jù)施行綜合計算工時制。
第十九條 船員綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，應(yīng)視為延長工作時間，并依法支付船員延長工作時間的工資。
第二十條 船員除享有國家法定節(jié)假日外，還享有在船上每工作1個月不少于2.5天的帶薪年休假。
第二十一條 國家法定節(jié)假日（元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天），應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》的規(guī)定支付在船船員不低于其基薪300％的報酬。
第二十二條 船員在船連續(xù)工作8個月以上的，船東應(yīng)當(dāng)保證船員連續(xù)休息休假時間不少于40天。船員超期服務(wù)的，連續(xù)休息休假時間相應(yīng)延長。
第二十三條 安排船員超時加班的時間和休息時間的限制：
（一）在任何24小時時段內(nèi)船員最短休息時間不應(yīng)少于10小時;且在任何七天時間內(nèi)不應(yīng)少于77小時。
（二）休息時間最多可分為兩段，其中一段至少要有6小時，且相連的兩段休息時間的間隔不應(yīng)超過14小時。
第二十四條 船東應(yīng)當(dāng)根據(jù)《管理辦法》的要求記錄船員每天在船作息時間，并由船長或其指定人員和船員本人簽字認(rèn)可。船員應(yīng)每月持有1份該作息時間記錄表的復(fù)印件。
第二十五條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本第二十三條限制：消防，救生訓(xùn)練，安全演習(xí)（以對船員的休息時間影響最小和不會造成疲勞的時間和方式進(jìn)行），以及出于船舶、船上人員或貨物的緊急安全需要，或者出于幫助海上遇險的其他船舶、人員的需要。一旦恢復(fù)正常，船長應(yīng)盡快確保所有在計劃安排的休息時間內(nèi)從事工作的海員獲得充足的休息時間。
第五章 船舶配員及值班
第二十六條 船舶應(yīng)當(dāng)保證處于適航狀態(tài)（符合IMO、ILO公約標(biāo)準(zhǔn)）和配備有足夠的、具有適任資格的船員，以保證船舶安全操作，維持必要的值班制度。在任何情況下，配員不應(yīng)低于有關(guān)國際公約和國家法規(guī)規(guī)定的最低配員標(biāo)準(zhǔn)。確保在各種情況下船舶及其人員的安全和保安。
第二十七條 當(dāng)船上發(fā)生缺員時，頂替其工作的船員應(yīng)該得到補償。原則上，缺員應(yīng)當(dāng)盡快在下一個方便港口補足。
第六章 職業(yè)安全和醫(yī)療
第二十八條 船舶應(yīng)建立職業(yè)安全和健康保護(hù)管理制度，并且應(yīng)當(dāng)配備常用藥品、必要的醫(yī)療設(shè)備和設(shè)施以及經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證的船員。
第二十九條 船東應(yīng)當(dāng)確保為其服務(wù)的船員得到職業(yè)健康保護(hù)，并且在一個安全和衛(wèi)生的環(huán)境下生活、工作和培訓(xùn)，船員應(yīng)當(dāng)接受過職業(yè)安全和健康保護(hù)及防止事故的培訓(xùn)。
第三十條 船舶應(yīng)當(dāng)成立安全委員會，負(fù)責(zé)督查安全問題，選舉安全代表參與船舶安全委員會，有效實施并促進(jìn)職業(yè)安全和健康保護(hù)及防止事故的培訓(xùn)。
第三十一條 船東應(yīng)當(dāng)為船員提供充足的品質(zhì)良好的勞動保護(hù)用品和必要的季節(jié)防護(hù)用品。
第三十二條 船東應(yīng)當(dāng)向船員提供健康保護(hù)，應(yīng)按國家行業(yè)主管部門的體檢標(biāo)準(zhǔn)為船員提供健康體檢，建立船員健康檔案。
第三十三條 船員在船期間發(fā)生傷病，船東應(yīng)當(dāng)依法及時安排必要的治療（包括住院治療），直至痊愈或者醫(yī)院治療期結(jié)束，并支付船員醫(yī)療費和食宿費。
第三十四條 船舶駛經(jīng)戰(zhàn)區(qū)船東應(yīng)當(dāng)為船員辦理人身保險；船舶駛經(jīng)疫區(qū)或者運輸有毒、有害物質(zhì)船東應(yīng)當(dāng)為船員辦理健康保險，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。
第三十五條 船東雇傭女船員的，應(yīng)按照《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的要求，做好女船員的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施配備和勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。船東應(yīng)按法律、法規(guī)規(guī)定做好女船員經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺“四期”保護(hù)工作，并按國家生育保險規(guī)定報銷相關(guān)檢查費用。
第七章 食品、居室、寢具和娛樂
第三十六條 船舶應(yīng)當(dāng)為在船船員提供：
（一）符合《2006年海事勞工公約》及其他ILO有關(guān)公約要求的飲用水和食物，尊重船員的宗教信仰、社會習(xí)慣，并按公約要求提供餐廳、餐具及其他與船員飲食有關(guān)的必備設(shè)施或人員；
（二）標(biāo)準(zhǔn)的臥室及用具；
（三）洗衣設(shè)備；
（四）符合國際公約要求的艙室面積和娛樂設(shè)施；
（五）取暖和通風(fēng)設(shè)備；
（六）衛(wèi)生設(shè)施；
（七）照明設(shè)備；
（八）醫(yī)務(wù)室；
其他船員日常生活和工作必需的設(shè)施。
第三十七條 船東在可行時，應(yīng)為船員在船通訊提供方便條件。
第三十八條 船員的伙食費標(biāo)準(zhǔn)不低于附件2中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第三十九條 當(dāng)食品和住所不是在本船提供時，船東應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)提供品質(zhì)良好的食品和住所。
第八章 服務(wù)于戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)、海盜活動區(qū)域等危險區(qū)域
第四十條 如果船員所服務(wù)的船舶需駛往戰(zhàn)區(qū)、可能嚴(yán)重威脅生命的傳染疾病疫區(qū)或者海盜活動區(qū)域，船東應(yīng)當(dāng)及時向船員提供該地區(qū)的全面情報信息、本輪的航線和抵達(dá)港口，以及必要的防護(hù)措施和知識。
第四十一條 船舶需要駛往戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)需要征得船員的同意，如果船員拒絕前往，船東應(yīng)當(dāng)安排該船員遣返并支付遣返費用。
第四十二條 船舶進(jìn)入戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)，船東應(yīng)當(dāng)每天向船員支付不少于一倍基薪的特殊津貼。不足五天的，至少按五天計算。
第四十三條 船舶駛經(jīng)海盜活動區(qū)域，船東應(yīng)參照國際規(guī)定，給予船員補償。船員因海盜襲擊受傷或死亡，應(yīng)比照相關(guān)戰(zhàn)區(qū)賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
第九章 傷亡保賠
第四十四條 船員在船期間發(fā)生或者源于這期間工作而發(fā)生疾病或者受傷的，船東應(yīng)當(dāng)及時為船員安排治療。治療期為：直至痊愈；確診為永久性疾病或者永久性殘疾；約定的治療期屆滿（雙方約定的治療期不應(yīng)少于16周）。
生病或受傷船員在船期間，船東應(yīng)向其支付全部醫(yī)療費和全額在船工資。
船員離船治療的，受傷船員在治療期內(nèi)船東應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)支付船員的全部醫(yī)療費和全額在船工資；在船生病的船員在治療期內(nèi)，船東應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付全部醫(yī)療費和不低于公休工資或待派工資的工資，兩者以較高者為標(biāo)準(zhǔn)。
第四十五條 船員在被雇傭期間，包括上船或者遣返途中，因意外事故死亡或者遭受永久殘疾的，船東應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和船員勞動合同的約定予以及時賠償。
第四十六條 船東依法參加社會保險后，可以為在船船員的疾病、傷殘、死亡向聲譽良好的船東互保協(xié)會或者保險公司投保。
出險后船東應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)追索保險賠償金，并及時、全額轉(zhuǎn)交船員或者死亡船員的繼承人。
第四十七條 船員在船期間，包括上船或者遣返途中，發(fā)生死亡的，船東除應(yīng)當(dāng)支付賠償外，還需付清該船員所有應(yīng)得的收入，妥善保管并返還遺物，妥善安置骨灰或遺體。
船員在船期間因生病或受傷喪失工作能力需要離船治療的，船東應(yīng)妥善保管并返還船員財物。
第十章 遣返
第四十八條 船員在船工作期間，有下列情形之一的，可以要求遣返：
（一）船員的勞動合同終止或者依法解除的；
（二）船員不具備履行船上崗位職責(zé)能力的；
（三）船員配偶、子女、父母死亡或病危的；
（四）船舶滅失的；
（五）由于破產(chǎn)、變賣船舶、改變船舶登記或者其他原因，船東不能繼續(xù)履行對船員的法定或者約定義務(wù)的；
（六）船員在船連續(xù)服務(wù)12個月的；
（七）由于不可抗力造成的其它應(yīng)當(dāng)遣返的情況。
符合前款條件的，船員要求遣返的船東應(yīng)當(dāng)同意。
第四十九條 船員可以從下列地點中選擇遣返地點:
（一）船員接受招用的地點或者上船任職的地點；
（二）船員的居住地、戶籍所在地或者船籍登記國；
（三）船員與船東約定的地點。
第五十條 船員離開船舶回到遣返目的地的遣返費由船東支付。
船東對于新招募的船員，在試用期內(nèi)，如果發(fā)現(xiàn)其不稱職，可以依法與其解除勞動合同，將其遣返或與船員協(xié)商降職使用。如果遣返，遣返費用由船東支付。
第五十一條 遣返應(yīng)當(dāng)以合理的方式進(jìn)行，船東應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)船員在途中食宿費、交通費以及合同規(guī)定的其他費用，直至遣返目的地為止。
第十一章 解除和終止合同
第五十二條 船員以書面申請的形式提前三十天通知船東或者通過船長通知船東，可以提前解除其勞動合同，但《勞動法》、《勞動合同法》、《船員條例》另有規(guī)定的除外。
第五十三條 有下列情形之一的，船員可以解除勞動合同或者要求遣返：
（一）船員工作于合同約定的某特定航線后，如果該特定航線發(fā)生了實質(zhì)性變化，經(jīng)過船東與船員的協(xié)商，就調(diào)整航線無法達(dá)成一致意見的。
（二）如果船員所工作的船舶，依照《（1974年）國際海上人員生命安全公約》（SOLAS）或港口國檢查，被證實不適航，并且船舶的缺陷永久不能得到修復(fù)，使船東不能繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。
（三）符合《中華人民共和國勞動合同法》第38條規(guī)定情形的。
船員要求遣返的，船東應(yīng)當(dāng)同意，并支付相應(yīng)的遣返費用。
第五十四條 以下情況船員違抗命令不開航，將不作為船員的過錯，船東也不應(yīng)因此單方面解除勞動合同：
（一）依照《（1974年）國際海上人員生命安全公約》（SOLAS）或者港口國檢查被證實不適航的；
（二）無論何種原因，船舶屬于非法開航，如：不具備船舶安全航行條件的；可能危及人員、財產(chǎn)和船舶安全的；可能造成水域環(huán)境污染的；對船舶航行安全構(gòu)成威脅的等。
第五十五條 解除或者終止船員勞動合同，涉及支付經(jīng)濟補償金的，船東應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按《勞動合同法》等法律、行政法規(guī)的具體規(guī)定執(zhí)行。
船長和高級船員在航次中，不得擅自辭職、離職或者終止職務(wù)。
船員違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給船東造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二章 船員投訴及勞動爭議
第五十六條 船東應(yīng)當(dāng)為船員提供體面工作的條件，不得依據(jù)種族、膚色、性別、宗教信仰、民族血統(tǒng)、社會出身等施以歧視，使船員在一個不受虐待和歧視的環(huán)境中工作、訓(xùn)練和生活。
第五十七條 船員在船期間發(fā)生勞動爭議，可以通過船舶工會協(xié)調(diào)解決或者向上級工會投訴。
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以依照法律規(guī)定的途徑解決。
第五十八條 船員發(fā)現(xiàn)其工作的船舶有不符合本協(xié)議規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的情形，可以向中國海員建設(shè)工會、中國船東協(xié)會投訴；也可以向該船舶�？康母劭谒诘鼗蛘叽瑔T勞動關(guān)系所在地的中國海事主管部門投訴。
第十三章 船員的教育培訓(xùn)
第五十九條 船東應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，有計劃地對船員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，增強船員的就業(yè)能力和工作能力，促進(jìn)中國船員隊伍整體素質(zhì)提高。
第六十條 船東出資對船員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與船員約定相應(yīng)的服務(wù)期限。
船員違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定向船東支付違約金。
第十四章 附則
第六十一條 在從事國際或者港澳臺航線航行的500總噸以下商船上工作的船員的勞動標(biāo)準(zhǔn)參照本協(xié)議執(zhí)行。
第六十二條 船東需要船員服務(wù)機構(gòu)提供配員服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)選擇持有中國海事局頒發(fā)的有效的《船員服務(wù)機構(gòu)許可證》的船員服務(wù)機構(gòu)。
船東應(yīng)當(dāng)確保與船員服務(wù)機構(gòu)簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中有關(guān)船員權(quán)益的勞動標(biāo)準(zhǔn)不低于本協(xié)議的規(guī)定。
船東管理的船員服務(wù)機構(gòu)在簽訂船員派遣協(xié)議時應(yīng)確保協(xié)議中有關(guān)船員權(quán)益的勞動標(biāo)準(zhǔn)不低于本協(xié)議的規(guī)定。
第六十三條 本協(xié)議語言為中文、英文，以中文版本為準(zhǔn)。
第六十四條 船東應(yīng)提交《履行<中國船員集體協(xié)議（A類）>申請書》（附件3）、《方便旗船舶使用<中國船員集體協(xié)議（A類）>特別聲明》（附件4），由中國海員建設(shè)工會與中國船東協(xié)會出具確認(rèn)書。船東應(yīng)將申請書（或特別聲明）復(fù)印件、確認(rèn)書復(fù)印件與本協(xié)議文本一同留船備查。
第六十五條 本協(xié)議的修改或者附加，須由簽約雙方協(xié)商一致，以書面形式簽字同意，并收編在本協(xié)議中。本協(xié)議更新后，自動執(zhí)行新協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。
第六十六條 本協(xié)議有效期從2013年8月20日起至2014年12月31日止。
中國海員建設(shè)工會全國委員會 中國船東協(xié)會
2013年8月20日
附件1：最低基薪
職務(wù) 基薪（美元）
1. 船長 1870
2. 輪機長 1700
3. 大副 1207
4. 大管輪 1207
5. 二副 966
6. 二管輪 966
7. 電子電氣員 966
8. 三管輪 932
9. 三副 932
10. 電機員 966
11. 管事 672
12. 水手長 620
13. 機工長 620
14. 大廚 620
15. 木匠 620
16. 船醫(yī) 620
17. 一水 555
18. 一機 555
19. 服務(wù)員 413
20. 廚工 473
21. 二水 413
22. 二機 413
附件2：最低伙食費標(biāo)準(zhǔn)
全球航線: 8 美元/人/天
東南亞航線：6 美元/人/天
附件3：履行《中國船員集體協(xié)議（A類）》申請書
履行《中國船員集體協(xié)議（A類）》申請書
公司名稱：
地址：
經(jīng)營許可證號：
法定代表人姓名：
法定代表人身份證號：
公司聯(lián)系人：
聯(lián)系方式（電話，傳真，郵編，電子郵箱）：
本公司以下____條中國籍船舶，申請履行《中國船員集體協(xié)議（A類）》。
船舶名錄：
序號 船舶名稱 登記總噸位 登記凈噸位 船舶種類
1
2
3
4
（可另附紙，另附紙的每頁需加蓋公章）
公司（蓋章）
____年___月___日
填寫說明：
1、中國船東協(xié)會的會員單位擁有和（或）管理的中國籍船舶需要使用本協(xié)議的，應(yīng)填寫《履行<中國船員集體協(xié)議（A類）>申請書》，一式三份。
2、二份提交至中國船東協(xié)會，一份船東保留。
3、審核后，中國海員建設(shè)工會與中國船東協(xié)會共同出具確認(rèn)書。
4、船東應(yīng)將確認(rèn)書和申請書復(fù)印件、集體協(xié)議一同留船備查。
附件4：方便旗船舶使用《中國船員集體協(xié)議（A類）》特別聲明
方便旗船舶使用《中國船員集體協(xié)議（A類）》特別聲明
公司名稱：
地址：
經(jīng)營許可證號：
法定代表人姓名：
身份證號：
公司聯(lián)系人：
聯(lián)系方式（電話，傳真，郵編，電子郵箱）：
特別聲明如下：
本公司在以下船舶上雇傭的中國籍船員，適用《中國船員集體協(xié)議（A類）》。
本公司保證：1、聲明中所列船舶上所有中國籍船員適用《中國船員集體協(xié)議》,已按照船旗國要求備案或得到船旗國主管部門許可，不違反船旗國法律。2、本公司對本聲明的真實性承擔(dān)全部法律責(zé)任。3、本聲明從簽發(fā)之日起生效。4、本聲明有效期截止于2014年12月31日
本公司以下____船旗共____條船舶（如擁有或管理2個或以上國家旗幟，在此處按船旗不同分別列明每種船旗的船舶總數(shù)），申請履行《中國船員集體協(xié)議（A類）》。
船舶名錄：
序號 船舶名稱 船旗 登記總噸位 登記凈噸位 船舶種類
1
2
3
4
（可另附紙，另附紙的每頁需加蓋公章）
公司（蓋章）
____年___月___日
填寫說明：
1、中國船東協(xié)會的會員單位擁有和（或）管理的方便旗船舶需要使用本協(xié)議的，應(yīng)填寫《方便旗船使用<中國船員集體協(xié)議（A類）>特別聲明》，一式三份。
2、二份提交至中國船東協(xié)會，一份船東保留。
3、審核后，中國海員建設(shè)工會與中國船東協(xié)會共同出具確認(rèn)書。
4、船東應(yīng)將確認(rèn)書和特別聲明復(fù)印件、集體協(xié)議一同留船備查。
履行《中國船員集體協(xié)議A類》申請確認(rèn)流程
一、五星紅旗船舶履行《中國船員集體協(xié)議A類》的申請確認(rèn)流程：
1、船東提交《<中國船員集體協(xié)議（A類）>申請書》（附件3），一式兩份。
2、 “申請書”加蓋公章，快寄（或轉(zhuǎn)交）給中國船東協(xié)會。
3、中國船東協(xié)會收到“申請書”后，進(jìn)行審核。審核通過后，出具“確認(rèn)書”一式三份，蓋公章后連同將其中一份“申請書”轉(zhuǎn)給中國海員建設(shè)工會，另一份“申請書”留存。
4、中國海員建設(shè)工會對“申請書”進(jìn)行確認(rèn)后，在三份“確認(rèn)書”上蓋公章，將二份“確認(rèn)書”轉(zhuǎn)給中國船東協(xié)會。將一份“確認(rèn)書”和“申請書”存檔。
5、中國船東協(xié)會收到“確認(rèn)書”后，將一份“確認(rèn)書”及集體協(xié)議文本轉(zhuǎn)交船東，另一份“確認(rèn)書”連同留存的“申請書”一并存檔。
6、船東將集體協(xié)議、“確認(rèn)書”復(fù)印件留船備查。
二、方便旗船舶履行《中國船員集體協(xié)議A類》的申請確認(rèn)流程：
1、船東提交《方便旗船使用<中國船員集體協(xié)議>的特別聲明（附件4）》一式兩份。
2、 “特別聲明”加蓋公章，快寄（或轉(zhuǎn)交）給中國船東協(xié)會。
3、中國船東協(xié)會收到 “特別聲明”后，進(jìn)行審核。審核通過后出具“確認(rèn)書”一式三份，蓋章后連同一份 “特別聲明”轉(zhuǎn)給中國海員建設(shè)工會，另一份 “特別聲明”留存。
4、中國海員建設(shè)工會對 “特別聲明”進(jìn)行確認(rèn)后，在三份“確認(rèn)書”上蓋章，將兩份確認(rèn)書”轉(zhuǎn)給中國船東協(xié)會。將一份“確認(rèn)書”和“特別聲明”存檔。
5、中國船東協(xié)會收到“確認(rèn)書”后，將一份“確認(rèn)書”及集體協(xié)議文本轉(zhuǎn)交船東，另一份“確認(rèn)書”連同留存的“特別聲明”一并存檔。
6、船東將集體協(xié)議、“確認(rèn)書”復(fù)印件留船備查。
服務(wù)熱線